Подбор персонала
Оцениваем и профессиональные навыки, и личные качества, чтобы представить кандидата, подходящего для долгосрочного сотрудничества.
- Профиль должности и модель компетенций
- Поиск и первичный отбор
- Интервью и оценка
- Шорт-лист и представление работодателю