Təlimin məqsədi
Əməkhaqqının hesablanması təliminin əsas məqsədi müəssisələrdə əməkhaqqının Əmək Məcəlləsi, Vergi Məcəlləsi, Sosial Sığorta Haqqı, İcbari Tibbi Sığorta haqqında qanunvericilik və digər normativ-hüquqi aktlara uyğun, dəqiq, şəffaf və düzgün şəkildə hesablanmasını təmin etməkdir.
Təlim nəticəsində iştirakçılar
- Əməkhaqqının hesablanması üzrə qanunvericiliyin bütün tələblərini mənimsəyəcək
- Vergi və DSMF yoxlamaları zamanı yarana biləcək riskləri minimuma endirmə bacarığı qazanacaq
- Real hesablamalar üzərindən praktiki payroll bacarıqları formalaşdıracaq
Təlimin məzmunu
- Respublika və xarici ezamiyyə ödənişlərinin hesablanması
- Yolayrıma (işə gediş-gəliş vaxtı) ilə bağlı ödənişlər
- Payroll prosesinin Excel vasitəsilə avtomatlaşdırılması
- Əməkhaqqı hesablama cədvəllərinin hazırlanması
- Əməkhaqqı formulları və funksiyalarının praktik izahı
- Təhsil və yaradıcılıq məzuniyyətlərinin hesablanması
- Cəmlənmiş uçot və növbəli iş qrafiklərinin tətbiqi
- Əmsallaşdırma qaydaları və orta əməkhaqqının hesablanması
- Müavinətlərin hesablanması və tutulmaların tətbiqi
- Vergi, DSMF və İcbari Tibbi Sığorta hesablamaları
Təlim metodu
- İnteraktiv yanaşma
- Tapşırıq əsaslı öyrənmə
- Real case study-lər
- Praktiki hesablamalar
- Excel üzərindən simulyasiyalar
İştirakçı profili
- HR mütəxəssisləri və HR inzibatçıları (HR Administrator)
- Kadrlar şöbəsinin əməkdaşları və rəhbərləri
- Mühasiblər, baş mühasiblər və mühasibatlıq üzrə köməkçilər
- Payroll (əməkhaqqı) üzrə mütəxəssis olmaq istəyənlər
- Əmək və Vergi Məcəlləsi üzrə biliklərini təkmilləşdirmək istəyən şəxslər
- İnsan resursları və maliyyə sahəsində karyeraya yeni başlayanlar
- Müəssisələrdə hesablamaların düzgünlüyünə cavabdeh əməkdaşlar
Qiymətləndirmə və sertifikat
- Təlimi uğurla bitirən iştirakçılara “HRENGINEERING” MMC tərəfindən rəsmi sertifikat təqdim olunur
- Sertifikat iştirakçının HR sahəsində beynəlxalq standartlara uyğun praktiki biliklərə sahib olduğunu təsdiq edir
- Sertifikat fərqlənmə, müvəffəqiyyət və iştirak səviyyələrini əhatə edir
Təlimin mövzuları
-
- Əməkhaqqı hesablanmasına giriş
- Payroll sisteminin HR və mühasibatlıqda rolu
- Normativ hüquqi çərçivə (Əmək Məcəlləsi, Vergi Məcəlləsi və s.)
-
- Əməkhaqqının növləri və tərkibi
- Əsas əməkhaqqı
- Əlavələr və kompensasiyalar
- Əmək şəraitinə görə əlavələr
- Digər iş funksiyalarına görə əlavələr
-
- Hesablanmış (Gross) və xalis (Net) əməkhaqqı
- Neft-qaz sektoru üzrə hesablamalar
- Qeyri-neft və özəl sektor üzrə hesablamalar
- Dövlət sektoru üzrə hesablamalar
-
- Vergi və sığorta tutulmaları
- Güzəştli və qeyri-güzəştli əməkhaqqı
- DSMF tutulmaları
- İcbari Tibbi Sığorta
- Gəlir vergisi və digər tutulmalar
-
- Məzuniyyətlər və əməkhaqqı hesablamaları
- İllik məzuniyyət
- Təhsil məzuniyyəti
- Yaradıcılıq məzuniyyəti
- Orta əməkhaqqının hesablanması
- Əmsallaşdırma qaydaları
-
- Əlavə ödənişlər və kompensasiyalar
- Gecə növbəsi
- Bayram və istirahət günü iş
- Ezamiyyə ödənişləri (ölkədaxili və xarici)
-
- Müavinətlər
- Müavinətlərin növləri
- Vergi və sığorta tutulmasının tətbiqi
- Praktiki hesablamalar
-
- Cəmlənmiş uçot və növbəli iş
- Qrafiklərin hazırlanması
- Saatların uçotu
- Ödəniş mexanizmləri
-
- Excel-də payroll avtomatlaşdırılması
- Funksiyalar və formullar
- Hesablama cədvəllərinin qurulması
- Praktiki simulyasiyalar
Тренер
Sahil Sabirzadə
Начал карьеру в FINCA Azerbaijan
Sahil Sabirzadə əməkhaqqının hesablanması, əmək münasibətlərinin tənzimlənməsi və payroll proseslərinin idarə edilməsi sahəsində ixtisaslaşmış peşəkar ekspertdir. Karyerasına FINCA Azerbaijan şirkətində başlamış, daha sonra Veysəloğlu Group , Gilan Construction Group , Gilan PSC və Dövlət Sosial Müdafiə Fondu kimi aparıcı qurumlarda müxtəlif məsul vəzifələrdə fəaliyyət göstərmişdir.
